שלח תגובה 
 
דירוג האשכול:
  • 0 הצבעות - 0 ממוצע
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
צרות ?
12-Aug-2013, 19:15
הודעה: #151
RE: צרות ?
דוד, גם אם אתה לא אוהב את גיל לב, עדיין הוא צבר מספיק נסיון בניהול קבוצה.

רועי דניאל, שאני לא מכיר אותו בכלל, צבר נסיון בתור דובר, ולפי הגיל שלו (אני חושב ב 35) כנראה ניהול קבוצה או ניהול ארגון כלשהו זה לא הצד החזק שלו.

אפילו כדי למנוע זעזועים מיותרים, עדיף להשאיר את גיל לב עונה נוספת עד שרועי דניאל יבין מי נגד מי.
מצא את כל ההודעות של משתמש זה
Like Post צטט הודעה זו בתגובה
12-Aug-2013, 23:03
הודעה: #152
RE: צרות ?
אריק כשהמצב הכלכלי לא טוב צריך להיות יצירתי קובי הרי נשאר במערכת אפשר היה להתייעץ איתו ...
אני יודע שכולם חושבים שלנהל מועדון כדורגל זה חצי מדינה זה הרבה יותר פשוט ממה שחושבים ...
בעיקר אחרי שרוב הסגל כבר סגור , מחנה אימון עברנו , בוא ספר לי מה יש כל כך הרבה לנהל ???אבל יאללה זורם איתכם ניתן לו עוד עונה
מצא את כל ההודעות של משתמש זה
Like Post צטט הודעה זו בתגובה
13-Aug-2013, 2:21
הודעה: #153
צרות ?
דודו הייתי עונה לך אבל אני לא יודע אם אחרי שאני יכתוב משהו אני יקוטלג בצד של האוהדים הלקקנים/מקורבים או שמא תגיד לי תודה כי אני פה בהתנדבות...
מצא את כל ההודעות של משתמש זה
Like Post צטט הודעה זו בתגובה
13-Aug-2013, 9:01
הודעה: #154
RE: צרות ?
אחי הכל בסדר אוהב אותך גם אם דעתך שונה ואם אתה רוצה בפרטי נראה לי שיש לך את הנייד שלי כולנו רוצים בטובת המועדון בסופו של יום.
מצא את כל ההודעות של משתמש זה
Like Post צטט הודעה זו בתגובה
13-Aug-2013, 9:56
הודעה: #155
צרות ?
דודו לא צריך הסברים וזה לא קשור לאהבה. אנחנו הולכים בדרך שאנחנו מאמינים בה שתורמת למועדון. תקרא לי/ לאותם אוהדים איך שתרצה, זה לא ישנה מאומה ממה שנחשוב, איך שנתנהג או מה שנעשה...

לגבי גיל לב, לא יודע מה העבר הניהולי שלך, אם הבן אדם עבר פה 3 דורות של בעלים (או אין בעלים אם תרצה) אז כנראה שיש בו משהו שאתה לא רואה (או לא רוצה לראות) אם יש משהו אישי ביניכם לדעתי לפני כל הודעה שאתה כותב עליו אתה צריך לכתוב ״גילוי נאות...״
מצא את כל ההודעות של משתמש זה
Like Post צטט הודעה זו בתגובה
13-Aug-2013, 12:23
הודעה: #156
RE: צרות ?
(12-Aug-2013 23:03)דוד חטב כתב:  אריק כשהמצב הכלכלי לא טוב צריך להיות יצירתי קובי הרי נשאר במערכת אפשר היה להתייעץ איתו ...
אני יודע שכולם חושבים שלנהל מועדון כדורגל זה חצי מדינה זה הרבה יותר פשוט ממה שחושבים ...
בעיקר אחרי שרוב הסגל כבר סגור , מחנה אימון עברנו , בוא ספר לי מה יש כל כך הרבה לנהל ???אבל יאללה זורם איתכם ניתן לו עוד עונה
לנהל קבוצה זה לא חצי מדינה גם לא רבע,אך כמו שלא הייתי נותן לנתניהו לנהל את העסק שלי כך גם לא הייתי נותן לו לנהל את מכבי נתניה.
כישורי ניהול זו תכונה מולדת ולעיתים נלמדת,יש כאלו שיכולים ברגע אחד לראות ולעשות מה שאחרים לא יוכלו כל החיים
לנהל משא ומתן עם שחקן זה לא עסק פשוט ובטח לא בכדורגל העיסקי שמורכב מסוכנים ועיתונאים כשכולם מעורבבים בכל
לשמור על מסגרת תקציב זה לא עסק פשוט כשכל היום יש יועצים כאלו ואחרים,חלקם בפורום וחלקם ביציע וחלקם בטלפון ובעיתון ובאינטרנט וכולם יודעים טוב מאחרים מה נכון לעשות.

מכבי נתניה עברה לא מעט ב4 שנים האחרונות,אלו שדאגו שתיהיה לנו קבוצה למרות כל הבורות שבדרך עדיין כאן,צריך לעשות העברת מקל מסודרת ולקוות שהבעלים החדשים ידעו לשים במקום הנכון את האנשים הנכונים וקובי וגיל לא "פסולי חיתון".
מצא את כל ההודעות של משתמש זה
Like Post צטט הודעה זו בתגובה
13-Aug-2013, 12:47
הודעה: #157
RE: צרות ?
(13-Aug-2013 12:23)אייל ס כתב:  
(12-Aug-2013 23:03)דוד חטב כתב:  אריק כשהמצב הכלכלי לא טוב צריך להיות יצירתי קובי הרי נשאר במערכת אפשר היה להתייעץ איתו ...
אני יודע שכולם חושבים שלנהל מועדון כדורגל זה חצי מדינה זה הרבה יותר פשוט ממה שחושבים ...
בעיקר אחרי שרוב הסגל כבר סגור , מחנה אימון עברנו , בוא ספר לי מה יש כל כך הרבה לנהל ???אבל יאללה זורם איתכם ניתן לו עוד עונה
לנהל קבוצה זה לא חצי מדינה גם לא רבע,אך כמו שלא הייתי נותן לנתניהו לנהל את העסק שלי כך גם לא הייתי נותן לו לנהל את מכבי נתניה.
כישורי ניהול זו תכונה מולדת ולעיתים נלמדת,יש כאלו שיכולים ברגע אחד לראות ולעשות מה שאחרים לא יוכלו כל החיים
לנהל משא ומתן עם שחקן זה לא עסק פשוט ובטח לא בכדורגל העיסקי שמורכב מסוכנים ועיתונאים כשכולם מעורבבים בכל
לשמור על מסגרת תקציב זה לא עסק פשוט כשכל היום יש יועצים כאלו ואחרים,חלקם בפורום וחלקם ביציע וחלקם בטלפון ובעיתון ובאינטרנט וכולם יודעים טוב מאחרים מה נכון לעשות.

מכבי נתניה עברה לא מעט ב4 שנים האחרונות,אלו שדאגו שתיהיה לנו קבוצה למרות כל הבורות שבדרך עדיין כאן,צריך לעשות העברת מקל מסודרת ולקוות שהבעלים החדשים ידעו לשים במקום הנכון את האנשים הנכונים וקובי וגיל לא "פסולי חיתון".

לא לגמרי מסכים איתך לגבי "תכונה מולדת", כי אם כן, אזי רועי דניאל לא צריך לידו לא את גיל לב ולא את בלדב לתקופת "חניכה". או שיש לו את זה או שאין לו.

גם ניהול ארגון וגם ניהול משא ומתן (שזה לא בהכרח אותם כישורים) הם דברים נלמדים.

לא כל מי שנכנס לבית ספר לבישול יכול לצאת שף גדול, אבל רוב השפים הגדולים צריכים לעבור בית ספר לבישול כדי להגיע למה שהם ונכון, יש גם כאלה ש"נולדו" שפים גדולים ולא צריכים ללמוד מאף אחד.

לב ובלדב צריכים, לדעתי, להישאר במערכת לפחות בשנה הראשונה, כדי להעביר ידע וניסיון.
אחרי שנה, יש בעלים שיקבל החלטות, זה הבייבי שלו.

מפגר אבל אופטימי
מצא את כל ההודעות של משתמש זה
Like Post צטט הודעה זו בתגובה
13-Aug-2013, 16:47
הודעה: #158
RE: צרות ?
(13-Aug-2013 12:47)אריאל כתב:  
(13-Aug-2013 12:23)אייל ס כתב:  
(12-Aug-2013 23:03)דוד חטב כתב:  אריק כשהמצב הכלכלי לא טוב צריך להיות יצירתי קובי הרי נשאר במערכת אפשר היה להתייעץ איתו ...
אני יודע שכולם חושבים שלנהל מועדון כדורגל זה חצי מדינה זה הרבה יותר פשוט ממה שחושבים ...
בעיקר אחרי שרוב הסגל כבר סגור , מחנה אימון עברנו , בוא ספר לי מה יש כל כך הרבה לנהל ???אבל יאללה זורם איתכם ניתן לו עוד עונה
לנהל קבוצה זה לא חצי מדינה גם לא רבע,אך כמו שלא הייתי נותן לנתניהו לנהל את העסק שלי כך גם לא הייתי נותן לו לנהל את מכבי נתניה.
כישורי ניהול זו תכונה מולדת ולעיתים נלמדת,יש כאלו שיכולים ברגע אחד לראות ולעשות מה שאחרים לא יוכלו כל החיים
לנהל משא ומתן עם שחקן זה לא עסק פשוט ובטח לא בכדורגל העיסקי שמורכב מסוכנים ועיתונאים כשכולם מעורבבים בכל
לשמור על מסגרת תקציב זה לא עסק פשוט כשכל היום יש יועצים כאלו ואחרים,חלקם בפורום וחלקם ביציע וחלקם בטלפון ובעיתון ובאינטרנט וכולם יודעים טוב מאחרים מה נכון לעשות.

מכבי נתניה עברה לא מעט ב4 שנים האחרונות,אלו שדאגו שתיהיה לנו קבוצה למרות כל הבורות שבדרך עדיין כאן,צריך לעשות העברת מקל מסודרת ולקוות שהבעלים החדשים ידעו לשים במקום הנכון את האנשים הנכונים וקובי וגיל לא "פסולי חיתון".

לא לגמרי מסכים איתך לגבי "תכונה מולדת", כי אם כן, אזי רועי דניאל לא צריך לידו לא את גיל לב ולא את בלדב לתקופת "חניכה". או שיש לו את זה או שאין לו.

גם ניהול ארגון וגם ניהול משא ומתן (שזה לא בהכרח אותם כישורים) הם דברים נלמדים.

לא כל מי שנכנס לבית ספר לבישול יכול לצאת שף גדול, אבל רוב השפים הגדולים צריכים לעבור בית ספר לבישול כדי להגיע למה שהם ונכון, יש גם כאלה ש"נולדו" שפים גדולים ולא צריכים ללמוד מאף אחד.

לב ובלדב צריכים, לדעתי, להישאר במערכת לפחות בשנה הראשונה, כדי להעביר ידע וניסיון.
אחרי שנה, יש בעלים שיקבל החלטות, זה הבייבי שלו.
פספסת פיסקה "תכונה מולדת ולעיתים נלמדת"
מצא את כל ההודעות של משתמש זה
Like Post צטט הודעה זו בתגובה
13-Aug-2013, 21:40
הודעה: #159
RE: צרות ?
(13-Aug-2013 16:47)אייל ס כתב:  
(13-Aug-2013 12:47)אריאל כתב:  
(13-Aug-2013 12:23)אייל ס כתב:  
(12-Aug-2013 23:03)דוד חטב כתב:  אריק כשהמצב הכלכלי לא טוב צריך להיות יצירתי קובי הרי נשאר במערכת אפשר היה להתייעץ איתו ...
אני יודע שכולם חושבים שלנהל מועדון כדורגל זה חצי מדינה זה הרבה יותר פשוט ממה שחושבים ...
בעיקר אחרי שרוב הסגל כבר סגור , מחנה אימון עברנו , בוא ספר לי מה יש כל כך הרבה לנהל ???אבל יאללה זורם איתכם ניתן לו עוד עונה
לנהל קבוצה זה לא חצי מדינה גם לא רבע,אך כמו שלא הייתי נותן לנתניהו לנהל את העסק שלי כך גם לא הייתי נותן לו לנהל את מכבי נתניה.
כישורי ניהול זו תכונה מולדת ולעיתים נלמדת,יש כאלו שיכולים ברגע אחד לראות ולעשות מה שאחרים לא יוכלו כל החיים
לנהל משא ומתן עם שחקן זה לא עסק פשוט ובטח לא בכדורגל העיסקי שמורכב מסוכנים ועיתונאים כשכולם מעורבבים בכל
לשמור על מסגרת תקציב זה לא עסק פשוט כשכל היום יש יועצים כאלו ואחרים,חלקם בפורום וחלקם ביציע וחלקם בטלפון ובעיתון ובאינטרנט וכולם יודעים טוב מאחרים מה נכון לעשות.

מכבי נתניה עברה לא מעט ב4 שנים האחרונות,אלו שדאגו שתיהיה לנו קבוצה למרות כל הבורות שבדרך עדיין כאן,צריך לעשות העברת מקל מסודרת ולקוות שהבעלים החדשים ידעו לשים במקום הנכון את האנשים הנכונים וקובי וגיל לא "פסולי חיתון".

לא לגמרי מסכים איתך לגבי "תכונה מולדת", כי אם כן, אזי רועי דניאל לא צריך לידו לא את גיל לב ולא את בלדב לתקופת "חניכה". או שיש לו את זה או שאין לו.

גם ניהול ארגון וגם ניהול משא ומתן (שזה לא בהכרח אותם כישורים) הם דברים נלמדים.

לא כל מי שנכנס לבית ספר לבישול יכול לצאת שף גדול, אבל רוב השפים הגדולים צריכים לעבור בית ספר לבישול כדי להגיע למה שהם ונכון, יש גם כאלה ש"נולדו" שפים גדולים ולא צריכים ללמוד מאף אחד.

לב ובלדב צריכים, לדעתי, להישאר במערכת לפחות בשנה הראשונה, כדי להעביר ידע וניסיון.
אחרי שנה, יש בעלים שיקבל החלטות, זה הבייבי שלו.
פספסת פיסקה "תכונה מולדת ולעיתים נלמדת"

... צודק... אבל אם נדקדק, אז הפוך... תכונה נרכשת ולפעמים מולדת :-)

מפגר אבל אופטימי
מצא את כל ההודעות של משתמש זה
Like Post צטט הודעה זו בתגובה
13-Aug-2013, 23:35
הודעה: #160
RE: צרות ?
למי שלא מכיר את ההיסטוריה קצת היסטוריה על גיל לב גילוי נאות לבקשת חברי גלעד ווגנר עבדתי תחתיו במכבי נתניה...
2006 הגיע דרך הבעלים דאז דניאל יאמר אחרי שיאמר קיבל עליו המלצות (גיל ביצע את הפירוק של בני יהודה באותה תקופה ) עבד במשרד עו״ד גדול במגדל שלום ...
אחרי תקופה קצרה כיו״ר מחלקת הנוער הפך להיות נשיא המועדון נדמה לי 2007 (טרום עונה) שוב גילוי נאות משלב זה אין ביננו שוב קשרי עבודה פרט לענייני שגרה פעוטים מי שהפך ליו״ר מחלקת הנוער זה גניש...
עברנו תקופות יפות עם תקציבים גדולים תקופת עטר, תקופת מתיאוס ושוב עטר תקופה בה גיל לב צבר המון ניסיון , בטחון וקשרים זכה להכרה וגם למחמאות אגב גם ממני (נדמה לי תחת שם בדוי...) והכל התהפך דווקא בתקופה שהיה נראה שהכל פנטסטי מונה טל בנין למאמן והסוף היסטוריה .
כל מה שניסיתי לתאר בפוסט הזה פשוט גיל מונה לנשיא המועדון ללא ניסיון בתחום הכדורגל צבר המון ניסיון מה שלא מנע ממנו לעשות טעויות קריטיות שהורידו אותנו ליגה .
אגב תקנו אותי נדמה לי שכל אחת מהעונות נגמרה בגרעון כספי ...
אז אל תספרו סיפורי ניהול כספים, ניהול מו״מ , או סיפורי ניסיון ...
וכל מי שחושב שיש לי משהו אישי טועה ולכל אחד מכם מוכן ב-4 עיניים לספר על האחד והיחידי שאני הכי פחות אוהב במועדון ובאמת יש רק אחד כזה...
מצא את כל ההודעות של משתמש זה
Like Post צטט הודעה זו בתגובה
שלח תגובה 


[-]
Share/Bookmark (Show All)
Facebook Twitter

קפיצה לפורום:


משתמשים שצופים באשכול זה: 1 אורחים